Česky
Slovensky
English
Polski
Pусский
Следуйте за нами в социальных сетях: 

навигация

DRILL Mentoring

Менторинг представляет собой метод, который работает по принципу обмена опытом, профессиональным ноу-хау и опытом в сфере отношений между наставником и его более молодым коллегой (подопечный, менти). В случае корпоративного менторинга часто речь идёт о новых сотрудниках или о сотрудниках, занимающих новые позиции, которых посвящают в проблематику работы и деятельности компании более опытные коллеги (менторы) согласно долгосрочной стратегии фирмы и поставленным целям. 

В основе менторинга лежит:

  • Ведение и совет.
  • Опосредствованное приобретение контактов и полезной информации.
  • Дискуссии на тему стратегии успеха и планирования карьеры.

Компания DRILL предлагает опытных менторов, или же мы способны помочь Вам определить компетенции и найти соответствующих менторов внутри фирмы. Мы научим ваших менторов, как правильно создать отношения, каковы правила и как надлежащим образом обмениваться информацией и опытом.

Хотите узнать больше?

Мы ответим на все вопросы. Пожалуйста, заполните контактную информацию.

Отмеченные звездочкой (*) не требуется.
Вы должны заполнить по крайней мере одно из полей Электронная почта и телефон.

имя*:
эл. почта:
телефон:
сообщение*:
Введите код*:
Другой образ!
Код: