Административная и офисная деятельность являются дальнейшими видами деятельности, для которой все больше компаний выбирает аутсорсинговое решение. Кроме уже упомянутых общих причин, считаем нужным указать еще одну подкрепляющую и дополнительную деятельность, которая в этом случае очень часто цитируется.

В большинстве компаний приняты жесткие правила оплаты труда своих сотрудников, чтобы стимулировать их инициативу и производительность и максимально использовать их квалифицированные знания и предпосылки для выполнения задач. Конкретный размер и дифференциация заработных плат зависит от требований и задач, выполняемых отдельными подразделениями и сотрудниками. Частью системы оплаты бывает также регулярная (обыкновенно годовая) оценка и с тем связанная обработка зарплат. Между тем, как в случае ключевых менеджерских и квалифици-рованных позиций окладное нарастание отражает не только конкретные рабочие результаты и важность соответствующего сотрудника для общества, а также ситуацию на рынке рабочих сил в данной области, в случае административных сотрудников такой процесс труден. Следовательно, часто случается ситуация, что зарплаты сотрудников в администрации растут одинаковым или похожим темпом, как у остальных профессий. Причиной, конечно, является регулярное недифференцированное нарастание зарплат в обществе, обыкновенно выраженное в процентах, или по отношению к инфляции. Компании имеют также опасения, частично обоснованные, что слишком массивная дифференциация в нарастании зарплат у отдельных групп сотрудников может привести к социальному недовольству. Следствием является действительность, когда административные сотрудники пожилого возраста достигают высоких зарплат, несмотря на то, что содержание их работы и их производительность не изменились и даже не изменилась ситуация на рынке труда в их сегменте.

Аутсорсинг административной и офисной деятельности является хорошим решением, обеспечивающим не только высшую производительность и качество работы, но главным образом экономию окладных издержек.

Показать больше ...Показать меньше ...

В рамках продукта DRILL Office Менеджмент Outsourcing мы способны обеспечить следующую деятельность:

• Внедрение структурированной административной системы. 
• Обеспечение ежедневной работы ваших канцелярий. 
• Обеспечение работы приемной. 
• Частичную или полную административную поддержку руководства общества или других сотрудников. 
• Секретарские и ассистентские услуги, руководство ежедневника, назначение встреч. 
• Подготовку репортов и презентаций. 
• Подготовку материалов и управление документацией. 
• Организацию митингов и совещаний. 
• Организационное обеспечение командировок. 
• Обеспечение facility менеджмента. 
• Переводы и переводческие услуги. 
• Дальнейшую административную деятельность, связанную с ходом ваших канцелярий напр. заказы канцелярских потребностей, укладка данных в базы данных и другие.

Хотите узнать больше?

Мы ответим на все вопросы. Пожалуйста, заполните контактную информацию.

Отмеченные звездочкой (*) не требуется.
Вы должны заполнить по крайней мере одно из полей Электронная почта и телефон.

имя*:	эл. почта:	телефон:
сообщение*:
Введите код*: Другой образ!	Код:
Отправлять