Česky
Slovensky
English
Deutsch
Polski
Pусский
Следуйте за нами в социальных сетях: 

навигация

Для обществ
DRILL Outplacement

DRILL Outplacement

DRILL Outplacement вам предлагает комплексный сервис и поддержку в течение организационных изменений, ведущих к уменьшению общего количества сотрудников включительно выработки стратегии увольнения сотрудников, подготовку графика и стратегического плана реорганизации и outplacement-а вместе с подготовкой и обучением руководящих сотрудников для собственного исполнения реорганизации и outplacement-а. Неделимой частью является также обучение и поддержка отходящих сотрудников при поиске нового трудоустройства.

Продукт DRILL Outplacement предоставляет Вам и Вашим сотрудникам комплексный сервис и поддержку в течение организационных изменений, ведущих к уменьшению общего количества сотрудников.

DRILL Outplacement ориентируется на всех сотрудников, которых касается или в будущем может коснуться процесс реорганизации и уменьшения количества сотрудников:

  • Должностные лица. 
  • Сокращение штатов сотрудников. 
  • Персонал, состоящий в трудовых отношениях.

Продукт DRILL Outplacement Вам предлагает следующие услуги:

  • Разработка стратегии увольнения сотрудников (также имея в виду использование альтернативных способов добровольных уходов). 
  • Подготовку графика и стратегического плана реорганизации и аутплейсмента. 
  • Подготовку и обучение руководящих сотрудников для собственной реализации реорганизации и аутплейсмента. 
  • Подготовку внутренней и внешней коммуникации и исключение/редукцию распространения неполной и неправдивой информации в компании. 
  • Сообщение сотрудникам прямо указанных соответствующих организационных изменений. 
  • Поддержку и консультационные услуги на всем протяжении реализации реорганизации. 
  • Переговоры со всеми заинтересованными группами, главным образом с профессиональными организациями.

Для освобожденных сотрудников продукт DRILL Outplacement предлагает поддержку в следующих областях:

  • Проведение анализа их рабочего потенциала и личных пожеланий. 
  • едложение и реализацию программы, которая поддержит их сильные стороны и повысит возможность их нового трудоустройства (напр. переобучение, обучение). 
  • Помощь при их адаптации и предоставление психологической поддержки. 
  • Подготовка к активному поиску новых рабочих мест, включая ориентирование на бирже труда. 
  • Поддержка и помощь при поиске новых рабочих мест, отвечающих их квалификации и ожиданиям. 
  • Помощь при обработке резюме и общении в поисках нового рабочего места. 
  • Консультационные услуги при подготовке к приемным собеседованиям. 
  • Помощь в анализе причин неудачи в конкурсе. 
  • Консультационные услуги при адаптации к работе на новом месте. 
  • Трудово-юридические консультационные услуги.

Продукт DRILL Outplacement принесет вашей компании следующие выгоды:

  • Сохранение хорошей репутации и позитивного имиджа компании как хорошего работодателя (внутри и снаружи). 
  • Обеспечение внутренней и внешней коммуникации. 
  • Снижение вероятности конфликтов между вашей компанией и увольняемыми сотрудниками (включительно эвентуальных трудово-юридических споров). 
  • Сохранение и утверждение ключевых сотрудников.
  • Сохранение мотивации сотрудников в течение и после проведения реорганизации. 
  • Для анализа рабочего потенциала сотрудников рекомендуется DRILL Outplacement комбинировать с продуктами DRILL Performance Management и DRILL Audit, которые вам предоставят комплексный обзор о квалификационных предпосылках и личностных характеристиках сотрудников.

Хотите узнать больше?

Мы ответим на все вопросы. Пожалуйста, заполните контактную информацию.

Отмеченные звездочкой (*) не требуется.
Вы должны заполнить по крайней мере одно из полей Электронная почта и телефон.

имя*:
эл. почта:
телефон:
сообщение*:
Введите код*:
Другой образ!
Код: