Česky
Slovensky
English
Deutsch
Polski
Pусский
Следуйте за нами в социальных сетях: 

навигация

Для кандидатов
DRILL Психометрические тесты

DRILL Психометрические тесты

Проведение и оценка психометрических тестов является одним из продуктов, которые компания ООО DRILL предлагает не только соискателям работы, но и тем, которые активно не ищут новую работу, однако хотят о себе, о своих качествах, способностях и предпосылках узнать больше.

Дело в том, что получение удовольствия от работы обусловлено не только уровнем зарплаты или служебными преимуществами, но главным образом гармонией между вашими способностями и умениями выполнять определенный вид труда и реальным рабочей положением. Дисгармония этих факторов ведет к психической усталости, стрессу, недовольству и часто также к необходимости сменить работу.

Психометрические тесты помогут вам оценить ваше социальные способности и умения, личностные и рабочие качества, ваш исполнительный потенциал и мотивационные факторы и возможность их использования на сегодняшней или будущей работе. Кроме того психометрические тесты могут вам предоставить обратную связь с вашими вербальными и математическими способностями , логическим и абстрактным мышлением, предпосылками для работы в команде и творческими способностями. В течение тестов вы также проверите вашу физическую выдержку, жизнеспособность, аккуратность, внимательность или усердие. Благодаря этому познанию самого себя вы будете способны принимать правильные решения о дальнейшем развитии вашей карьеры на основе знания своих сильных и слабых сторон. Одновременно вы получите стимулы и очень четко установленные направления для вашего дальнейшего личного развития.

Основные наблюдаемые личностные характеристики:

  • Самоуверенность. 
  • Самопродвижение. 
  • Самостоятельность (идейная устойчивость, способность противостоять стереотипным формам, оригинальность мышления). 
  • Балластная устойчивость. 
  • Инициативность. 
  • Личное включение в работу. 
  • Социальная культура (главным образом социальная внимательность и чувствительность по отношению к другим, убедительность, способность привлекать и мотивировать других). 
  • Коммуникабельность (способность ясно формулировать мысли). 
  • Руководство (способность руководить и организовывать других). 
  • Сотрудничество (способность сотрудничать). 
  • Саморефлексия (способность дальнейшего регулирования своих свойств и развития своих способностей на основе самопознания). 
  • Идентификация (способность идентификации с известными данными, стилем и т. п.). 
  • Сотрудничество в команде.

Хотите узнать больше?

Мы ответим на все вопросы. Пожалуйста, заполните контактную информацию.

Отмеченные звездочкой (*) не требуется.
Вы должны заполнить по крайней мере одно из полей Электронная почта и телефон.

имя*:
эл. почта:
телефон:
сообщение*:
Введите код*:
Другой образ!
Код: