Česky
Slovensky
English
Deutsch
Polski
Pусский
Следуйте за нами в социальных сетях: 

навигация

DRILL Development Center

DRILL Development Center основан на тех же принципах, как DRILL Assessment Center, то есть на тестировании пригодности при помощи симуляции типичных рабочих деятельностей, выбранных модельных ситуаций, интервью, а также на психологическом тестировании, в ходе которого проверяется профпригодность сотрудников. В отличие от Assessment Center, который ориентирован на тестирование тех, кто ищет работу, основная цель Development Center заключается в оценке потенциала Ваших нынешних менеджеров и других ключевых сотрудников. Это поможет Вам посмотреть на них под другим углом, чем в рамках их обычной рабочей деятельности.

На основе полученных характеристик потом возможно образовать конкретные планы их личного развития. Одновременно участникам предоставляется обратная связь о сильных и слабых сторонах их личности, производительности, трудового и менеджерского потенциала. Это помогает их более глубокому самопознанию и рефлексии. Уже участие в девелопмент-центре является само по себе замечательной тренировкой.

Development центр основан на серии симуляции типичной рабочей деятельности, при которой мы тестируем приспособленность сотрудников. Мы используем приемы, включающие как групповые, так и индивидуальные задачи. Предложим и составим задачи, исходящие из желательного профиля исполнительных, личностных, социальных и менеджерских качеств, необходимых для выполнения позиции, и наши консультанты вместе с представителями Вашей компании и опытными психологами проведут оценку отдельных участников.

У каждого участника мы оцениваем личностные и деловые характеристики, которые выходят из рабочего профиля данной позиции (например, способность планирования, способность суждения и принятия решений, адекватность постановлений, самостоятельность, устойчивость к стрессу, вербальные и коммуникативные способности, способность аргументировать, поведение по отношению к партнерам, способность руководить и другие). Критерии оценки мы всегда заранее обработаем и согласуем с Вами. Эти характеристики мы оцениваем регулярно во время решения задач.

После окончания Development центра наши консультанты подготовят подробный доклад о каждом участнике, составленный согласно отдельный типов деятельности и критериев.

В Development центре мы используем также продукт DRILL Psychological Testing предназначенный для психодиагностического тестирования кандидатов. Для динамического развития вашей компании рекомендуем также использование продукта DRILL Performance Мanagement.

Хотите узнать больше?

Мы ответим на все вопросы. Пожалуйста, заполните контактную информацию.

Отмеченные звездочкой (*) не требуется.
Вы должны заполнить по крайней мере одно из полей Электронная почта и телефон.

имя*:
эл. почта:
телефон:
сообщение*:
Введите код*:
Другой образ!
Код: